蜂享家从开始上线测试到今天第五天了

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蜂享家从开始上线测试到今天第五天了

我相信大部分老掌柜都已经激活,还没有激活的,抓紧今天的最后一天。今天激活还有可以收取全部的权益,如果从明天开始到31号激活,那就没有分红。

过了31号,就要从零开始了。

上线这几天以来,我不知道掌柜们有什么体感?

估计我问了,你们也不会说,因为大家都是斯文人啊。

但是在导师和合伙人反馈比较多,也许他们接触的人以及做的时间长更深有体会吧。

反馈内容集中在产品价格我佣金上面

说有的商品价格甚至高于甩宝而佣金反而低了

针对大家反馈的问题,公司很重视蜂享家

公司决定把一件事情做好的初心是不容置疑的。毕竟甩宝汇聚了我们所有人两年的心血和汗水。让大家把成果最大保留是我们所有人的心愿。

所以才有了,这两天的连轴转的会议。也才有了公司真正直切要害改变现状的决心和发展意志。

现在还在内测期,8月1号才正式上线,针对大家反馈的问题,公司决定在以下几方面做出重大的改变。

️价格问题
所有的蜂享家上架产品全部低于和持平之前的价格,花一切代价给所有掌柜带来分享最好的体感。
如果有个别漏网 是个别 我们再反馈 佣金问题也是这样。蜂享家

佣金问题
现在蜂享家拔比和之前是一样的,因为我们模式里一级导师合伙人的分红比由以前6%提升到10%。
两全其美其美做法就是佣金只会持平或者高于以前20%,但是团队收益不会降低。

收益来源于我们产品打爆策略和商家博弈,给掌柜佣金高分红拔比会更高、鲸准推再一次叠加,这是硬性制度,不是福利。
每个人都可以当将军,我们新模式 大家去对照原来旧制度。我说合伙人人人可为,我就是很普通的大叔,我可以 所有人都可以。

那蜂享家升级是6个月累积制,比以前更简单。群里之后会冒出一堆的导师、合伙人、甚至拿到公司股权、年底参加公司游轮Party。蜂享家

️品的问题
这两天大家对于新的一些问题的一些反馈,群里面很多老板们全部都看到了。
之前是有一些保守的想法,内测期怕新品会存在诸多不稳定因素。你不在仓库一线。我们知道再大牌他进柜台营业员都要再检查熨烫。

针对大家心声,稳扎稳打,我们有新品,之后老带新逐步增加。品牌折扣的目的坚持到底,宁缺毋滥。

新品全部会采取试用制、20%慢慢增加 。每天会场20-50的品左右。

大家知道我们玩的是社交电商不是传统电商。我们需要把品打爆才能更有品牌话语权、我们需要把品做精才能让掌柜有更多的底气。在商家和掌柜之间,先保障掌柜市场开发的简易度,才能众志成城把货卖好。
最重要的事情就是以上几项、关于技术需要时间去敲代码,大家最紧急的后台掌柜数会最快实现,甩宝两年半一次次更新才有今天。甩宝完善的功能我们都能实现。

给蜂享家一些时间,还你一个美好未来!
我们要相信相信的力量,只有相信了才能看见。

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